1:1s que não viram reunião de status
Uma estrutura simples para manter 1:1s focadas em pessoas, não em status de projetos.
1:1s são sobre pessoas, não projetos. Uma estrutura leve mantém a conversa útil.
Pauta que eu uso
- Check-in pessoal (energia, bloqueios)
- Crescimento: uma habilidade ou hábito para melhorar
- Feedback nos dois sentidos
- Combinados para as próximas 2 semanas
Dicas
- Não transforme uma 1:1 em review de sprint; mantenha separado.
- Registre próximos passos em texto simples; revise no início da próxima.
- Se falta confiança, resolva isso primeiro — todo o resto depende disso.
Comentários